В Коле работник управляющей компании привлечен к дисциплинарной ответственности

Прокуратура Кольского района провела проверку соблюдения уголовно-исполнительного законодательства, в ходе которой выявлены нарушения в деятельности ООО «УК-КОЛА ДОМ».

Так, в трудовой книжке осужденного имеется запись №14 об увольнении за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд. Вместе с тем, записью № 15 от 29.05.2013 запись № 14 признана не действительной, осужденный был уволен по собственному желанию.

В ходе проверки прокуратурой истребованы копии документов, касающихся трудовой деятельности осужденного. Установлено, что мужчина, работающий дворником в ООО «УК-КОЛА ДОМ», был уволен на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации – за прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд. Основанием к указанному кадровому решению послужили докладные записки мастера участка, а также объяснительная самого осужденного.

Изучение указанных документов показало, что приказ о расторжении трудового договора с работником вынесен обоснованно и на законных основаниях. Более того, осужденный уже имел действующие дисциплинарные взыскания за совершение аналогичных проступков.

Из объяснений и.о. инспектора отдела кадров ООО «УК-КОЛА ДОМ» следует, что она была введена в заблуждение действиями осужденного, его матери и адвоката, в связи с чем внесла в трудовую книжку осужденного повторную запись, не соответствующую действительности.

Указанное обстоятельство послужило одним из оснований для отказа судом в замене наказания в виде исправительных работ на лишение свободы, позволило осужденному вновь, без каких-либо последствий за допущенные им ранее нарушения, трудоустроиться на новое место работы.

По результатам проверки прокуратурой района внесено представление, в ходе рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.