В УФСИН по Мурманской области выбрали лучших наставников

В УФСИН России по Мурманской области подведены итоги конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший наставник».

В подведомственных УФСИН учреждениях и Управлении в качестве наставников на сегодняшний день утверждены 314 наиболее подготовленных сотрудников. За первенство боролись 10 лучших наставников, представляющих различные подразделения УФСИН, успешно осуществлявших наставническую деятельность в текущем году.

Программа конкурса включала ряд сложных испытаний: от проверки теоретических знаний и строевой подготовки до оценивания навыков стрельбы из служебного оружия и должной физподготовки.

Комиссией конкурса всесторонне оценивалась служебная деятельность участников, а также ведение служебной документации как наставником, так и его подшефным.

По результатам всех этапов конкурса комиссия УФСИН определила тройку лидеров. Заслуженная победа досталась младшему инспектору 1 категории 1-го отделения по конвоированию Виталию Борисову, набравшему максимальное количество баллов.

На втором месте - заместитель начальника отдела охраны ИК-18 Виктор Мулыко, на третьем - начальник караула отдела охраны ИК-23 Фуад Магомед оглы Манафов.

Также члены комиссии отметили сотрудников, которые отличились по отдельным дисциплинам. В области общественно-политического и государственно-правового информирования, правовой и профессионально-психологической подготовки, по оказанию первой медицинской помощи лучший результат показал Константин Ильин из КП-20.

В строевой подготовке, как и в боевых приёмах борьбы и ведении служебной документации не было равных Виталию Борисову из отдела по конвоированию. Высокий уровень огневой подготовки продемонстрировал сотрудник ИК-18 Виктор Мулыко, выбив 95 очков из 100 возможных.

Награждая победителей и призёров, начальник УФСИН России по Мурманской области Дмитрий Тарасов отметил важность института наставничества в деле становления и профессионального развития молодых сотрудников, поблагодарил сотрудников-наставников за выполнение важной миссии, а также пожелал всем участникам дальнейших успехов в службе.

Подведение итогов данного Конкурса и награждение призёров состоялось в рамках учебно-методического сбора наставников и сотрудников кадровых служб УИС, обеспечивающих организацию наставнической работы.

Данное служебное состязание организуется и проводится с целью совершенствования института наставничества, формирования профессионально значимых навыков и умений у сотрудников, обмена опытом между подразделениями.