В Кандалакше выросла численность безработных на 7%

На 01.01.2014 г. состояло на учете 734 чел., из них признано безработными 640 чел., на 01.07.2014 г. состоит на учете 1061 чел., из них признаны безработными 687 чел.

Основные тенденции функционирования рынка труда первого полугодия 2014 года:

- численность безработных с начала года выросла на 7 % и составила 687 человек, уровень безработицы не изменился по сравнению с 1 полугодием 2013 г.;

- количество обращений граждан в службу занятости выросло на 13 % по сравнению с первым полугодием 2013 года (1 полугодие 2013 — 1259 человек, 1 полугодие 2014 г — 1426 чел.);

- средняя продолжительность безработицы остается на высоком уровне 6,5 месяцев в связи с наличием в структуре Кандалакшского района отдаленных поселков, где нет хозяйствующих объектов;

- коэффициент нагрузки на одно свободное рабочее место по состоянию на 30.06.2014 г. составил 2 человека;

- в 2 раза по сравнению с полугодием 2013 года выросла, численность работников намеченных к увольнению в связи с высвобождением;

- в службу занятости обратилось 400 человек из числа граждан, уволенных по причине высвобождения, что больше в 4 раза, чем в первом полугодии 2013 года;

- число заявленных работодателями в службу занятости вакансий за полугодие 2014 года снизилось на 6 % к полугодию 2013 года (1 полугодие 2013 г. - 1322 ед., 1 полугодие 2014 г. – 1243 ед.).

- Численность трудоустроенных составила - 676 человек, что составляет 47 % от обратившихся граждан.

Работодатели испытывали нехватку квалифицированных кадров из числа: поваров, водителей, слесарей, продавцов, машинистов экскаватора, бульдозеров, барменов, из специалистов: врачей, бухгалтеров, воспитателей детских учреждений, механиков, преподавателей.

Высвобождение работников с предприятий и организаций, введение режимов неполной занятости

В первом полугодии 2014 года службой занятости получены сведения от 18 предприятий на уведомление 651 работника (в 1 полугодии 2013 г. служба занятости получила сведения от 28 предприятий на уведомление 311 человек).

В первом полугодии 2014 года массовые высвобождения работников зарегистрированы на предприятиях:

- ООО «Морской порт «Витино» - 277 чел. ;

- ЗАО "Беломорская нефтебаза" - 117 чел.;

- Обособленное подразделение ООО «Каскад – Трейд» - 48 чел.;

- Обособленное подразделение ООО «Каскад – Трэйд» - 59 чел.

С целью поиска подходящей работы обратились в службу занятости населения – 339 человек, уволенных в связи с высвобождением с вышеперечисленных предприятий.

В течение 6 месяцев 2014 года на предприятиях и в организациях вводились режимы неполной занятости работников.

На предприятиях ЗАО «Беломорская нефтебаза», ООО " Морской специализированный порт "Витино" был введен режим простоя по вине работодателя с 15.12.2013 г. по 25.04.2014 г. для 226 человек и 82 человек соответственно, работники были уволены по ликвидации.

На предприятии ОАО «ДСУ № 3» в связи со сложной ситуацией вводили режим неполного рабочего времени в феврале и апреле 2014 года.

В развитии рынка труда Кандалакшского района продолжают преобладать следующие проблемы:

- дифференциация территории по уровню безработицы;

- территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы (вакансии сосредоточены в г. Кандалакше, в поселках предложение рабочей силы значительно превышает спрос);

- низкое качество рабочей силы;

- низкая конкурентоспособность категорий граждан: молодежи, инвалидов, лиц, частично утративших трудоспособность, длительно не работавших;

- преобладающее большинство функционирующих экономических объектов являются филиалами, которые не заинтересованы в сохранении и развитии персонала, предлагая ему серые заработные платы, работу без оформления трудовых отношений.



Выполнение государственного задания за первое полугодие 2014 года

- Информирование о положении на рынке труда – 2469 чел.;

- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников – 1640 ед.;

- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест – 11 ед.;

- Организация проведения оплачиваемых общественных работ – 99 чел.;

- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессионального образования и ищущих работу впервые – 392 чел.;

- Организация временной занятости безработных граждан из числа выпускников, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование, - «Молодежная практика» - 4 чел.;

- Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации – 68 чел.;

- Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования – 687 чел.;

- Психологическая поддержка безработных граждан – 128 чел.;

- Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда – 89 чел.;

- Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности – 62 чел.;

- Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность – 5 чел.;

- Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места – 2 чел.