Главная страница    Новости    Афиша    Авто    Недвижимость    Работа    Объявления    Попутчики    Общение  
  COVID-19    Справка    Фото    Карты городов    Спорт    Медицина    Web-камеры    Консультации  
Мурманск и область

найти адрес
Войти или Регистрация
Close
Имя, е-мейл или телефон   Забыл имя?
                             Пароль   Забыл пароль?
                                         
Или войти через vk odnoklassniki facebook google twitter
Реклама на сайте
Угол
Угол

Правительство Мурманской области формирует резерв управленческих кадров

17 Апреля 2014, 08:10     Мурманск и область
Правительство Мурманской области формирует  резерв управленческих кадров

Важнейшие задачи социального и экономического развития, которые стоят перед государством и обществом, требуют привлечения к государственному и муниципальному управлению талантливых, целеустремленных и творчески мыслящих людей.

Резерв управленческих кадров – это долговременный проект общенационального масштаба. Его целью является формирование высокопрофессиональных управленческих кадров страны.

В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Мурманской области Постановлением Губернатора Мурманской области от 26.03.2014 № 40-ПГ утверждено Положение о резерве управленческих кадров Мурманской области.

Конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области проходит по следующим целевым группам:

1 - руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области по направлениям деятельности:

- безопасность и правопорядок;

- ЖКХ и строительство;

- здравоохранение;

- информационные технологии, интернет и связь;

- культура;

- молодежная политика;

- образование и наука;

- общественные организации и объединения;

- спорт;

- средства массовой информации;

- экономика и финансы;

- социальное развитие;

- транспорт и дорожное хозяйство.

2 - выборные должности в законодательных (представительных) органах Мурманской области, должности глав муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Мурманской области;

3 - должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов по отраслям:

- безопасность и правопорядок;

- ЖКХ и строительство;

- здравоохранение;

- информационные технологии, интернет и связь;

- культура;

- молодежная политика;

- образование и наука;

- общественные организации и объединения;

- спорт;

- средства массовой информации;

- экономика и финансы;

- социальное развитие;

- транспорт и дорожное хозяйство.

В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Мурманской области Резерв формируется из представителей следующих групп:

- действующие государственные гражданские служащие – по рекомендации руководителя соответствующего государственного органа;

- представители бизнеса, науки, образования, культуры – по рекомендации руководителя профильного (отраслевого) государственного органа или профессионального сообщества;

- представители органов местного самоуправления – по рекомендации Ассоциации «Совет муниципальных образований Мурманской области»;

- представители региональных отделений политических партий, имеющих представительство в законодательном (представительном) органе Мурманской области, – по рекомендации их руководящих органов;

- представители Общественной палаты Мурманской области – по рекомендации Палаты;

- представители региональных отделений общероссийских общественных организаций – по рекомендации их руководящих органов;

- участники федеральной программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, лауреаты проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», участники других федеральных и региональных кадровых программ и проектов – по рекомендации региональных представителей (координирующих органов) данных программ и проектов или в порядке самовыдвижения;

- самовыдвиженцы (за исключением самовыдвижения участников и лауреатов кадровых программ и проектов, указанных выше) – по обязательной рекомендации лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.

Требования к кандидатам на включение в Резерв:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие высшего образования;

- наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 1 года;

- возраст от 25 до 50 лет.

Включение кандидатов в резерв осуществляется на конкурсной основе. Конкурсный отбор осуществляется в три этапа:

I этап (заочный) – прием документов; допуск (отказ в допуске) граждан, к участию во втором этапе Конкурса;

II этап (очный) – диагностика профессионально-личностных качеств кандидатов;

III этап (очный) – индивидуальное собеседование с кандидатами на заседании Комиссии.

Граждане, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, представляют в Комиссию:

- личное заявление по установленной форме;

- заполненную в электронном виде, распечатанную и собственноручно подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

- копии документов о профессиональном образовании;

- согласие на обработку и использование персональных данных;

- рекомендации лиц, организаций, указанных в пункте 3.1 Положения;

- по желанию кандидата - иные документы, свидетельствующие о его профессиональной и общественной деятельности.

Документы на Конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области принимаются с 17 апреля 2014 г. по 7 мая 2014 г. включительно в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 по адресу: 183006, г. Мурманск, пр. Ленина, дом 75, II подъезд, управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области.

Более полную информацию, связанную с условиями Конкурса, можно получить на официальном портале Мурманской области в разделе «Резерв управленческих кадров» (подразделы «Положение о резерве», «Документы на конкурс») и по телефонам: (815 2) 486-334, 486-477.

См.также Работа в Мурманске. Вакансии и резюме. Объявления о поиске работы. Самые качественные и актуальные объявления.
Средняя зарплата в вакансиях Мурманской области - 33 954 руб. Подробнее

Версия для печати
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter


 Просмотры Просмотров 313 Это интересно Мне нравится  Комментировать Отзывы  

Новости по этой теме

   04 Июл 2014, 12:19
Мурманской области подвела итоги конкурса по формированию резерва управленческих кадров
   25 Июн 2014, 12:47
В правительстве Мурманской области продолжают формировать резерв управленческих кадров
   19 Мая 2014, 15:44
В Мурманской области продлен конкурсный отбор по подготовке управленческих кадров
еще новости по теме

Угол Угол 2
Угол
Угол

Есть интересные новости?

Присылайте нам фото, видео, тексты на hibiny.com@gmail.com или в нашу группу

Еще можете добавить сами и заработать денег

Угол Угол 2



Вверх

© 2005 - 2021, Хибины.com     Написать нам, FAQ, Контакты, Реклама

Центр поддержки пользователей, Правила использования сайта, Политика конфиденциальности

МурманскАлакурттиАпатитыВарзугаВерхнетуломскийВидяевоГаджиево
ЗаозерскЗаполярныйЗареченскЗеленоборскийКандалакшаКильдинстройКировск
КовдорКолаКорзуновоЛовозероМеждуречьеМолочныйМончегорск
МурмашиНикельОленегорскОстровнойПеченгаПолярные ЗориПолярный
ПушнойРевдаРосляковоСевероморскСнежногорскТериберкаТулома
ТуманныйУмбаУра-Губа

Главная

Новости
     Рейтинг персон

Афиша
     Киноафиша

Авто
     Объявления
     Аналитика и рейтинги
     Цены на заправках

Попутчики

Недвижимость
     Объявления
     Аналитика

Работа
     Вакансии
     Резюме
     Аналитика

Объявления

Еда

Карты городов

Справка
     Желтые страницы
     Каталог сайтов
     Погода
     Курсы валют

Спорт

Медицина
     Рейтинг врачей
     Консультации

Фотографии

Twitter

Общение

On-line Консультации

Мой.hibiny.com

Поиск

О сервере


Наша кнопка:
Логотип 88х31
как поставить?


Google play
AppStore



Участник рейтинга лучших сайтов
Ограничения 18+