В Мурманской области отмечаются позитивные изменения в сфере занятости и рынка труда

Сегодня в Управлении федеральной государственной службы занятости населения по Мурманской области прошла пресс-конференция о движении рабочей силы на рынке труда Мурманской области за 1 полугодие 2006 года.

Виктор Сергеевич Артамонов, начальник Управления ФГСЗН, в самом начале мероприятия сообщил, что оно проходит в знаменательный период, так как совсем недавно центр занятости по Мурманской области отметил 15-летие. Юбилей специалисты Управления ФГСЗН отмечают позитивными изменения в сфере занятости и рынка труда Мурманской области. Так, в январе-июне 2006 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 3,5 тысячи человек сократилось число безработных, определяемых в соответствии с методологией МОТ. По последним данным Мурманскстата численность безработных составила всего 44 тысячи человек. За последнее полугодие на 3 тысячи человек увеличилась численность занятых в экономике региона, она составила 448 тысяч работающих; на 0,7 процентных пункта снизился уровень общей безработицы, которая составляет 8,9 процента; на 10 процентов уменьшилась численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости на 1 июля 2006 года.

В 14 городах и районах области сократился удельный вес безработных граждан в численности трудоспособного населения. Наиболее значительно сокращение произошло городах: Полярном - на 1,3 процентных пункта, Полярные Зори – на 1,2 процентных пункта и Терском и Ловозерском районах. При этом на 3 процента увеличилось число вакансий, заявленных в службу занятости предприятиями и организациями области по состоянию на 1 июля 2006 года.

Лидия Васильевна Кайченова, руководитель отдела профессионального обучения, рассказала, что за январь-июнь текущего года в службу занятости Мурманской области за содействием в трудоустройстве обратилось 23020 человек, что на 11 процентов меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года. Из них было трудоустроено 11072 человека, в общественных работах приняли участие 1152 человека, на профессиональное обучение направлено 2043 северянина. В этот же период услугами психологов службы занятости воспользовались 17894 жителя области.

По состоянию на 1 июля 2006 года в службе занятости зарегистрировано 17515 граждан, ищущих работу, из них 16227 безработных, год назад - 18177. Центры занятости располагают сведениями о наличии 8799 вакансий, сегодня на одно свободное рабочее место претендуют, как и год назад, 2 безработных. Уровень безработицы к экономически активному населению снизился по сравнению с соответствующей датой прошлого года на 0,4 процентных пункта и составил 3,3 процента. Удельный вес безработных в численности трудоспособного населения - 2,7 процента.

Наиболее высокий удельный вес безработных отмечен в районах: Терском - 19,5 процента, Ловозерском - 7,2, Ковдорском - 7 и в городах Мончегорске - 6,3 процента, Кировске - 6. Самый низкий показатель в Североморске - 0,5 процента, Мурманске – 1 процент.

Избыток специалистов гуманитарного профиля соседствует с острым недостатком квалифицированных кадров инженерно-технического персонала, специалистов строительной, машиностроительной и металлургической отраслей. Постоянно требуются медицинские работники, из рабочих профессий не ослабевает спрос на электрогазосварщиков, рыбообработчиков, каменщиков, бетонщиков и многие другие.

Современный рынок труда требует качественно нового работника - профессионального, компетентного и работоспособного, инициативного и готового к продолжению обучения в системе дополнительного профессионального образования.

Галина Владимировна Хатенова, руководитель отдела программного обеспечения, рассказала присутствующим о сайте Управления ФГСЗН по Мурманской области, который является современной и доступной формой работы центра занятости с работодателями и жителями региона. Сайт Управления ФГСЗН по Мурманской области www.murmantrud.ru предназначен для пользователей сети Интернет, желающих ознакомиться с организацией и направлениями работы службы занятости, а также заинтересованных в поиске работы или в поиске квалифицированных работников.

На сайте размещена обширная информация о службе занятости: основные направления работы; о бизнес-центре; об организации поиска работы для обратившихся в службу занятости; об организации переобучения незанятого населения; о профконсультационных услугах; графические и статистические данные о состоянии рынка труда; справочная информация. Посетители сайта легко смогут просмотреть имеющиеся на сайте резюме; просмотреть помещенные вакансии; разместить свои резюме; работодатели могут разместить вакансию; задать вопрос специалистам службы занятости; принять участие в опросе. Руководителям предприятий и организаций, а также наемным работникам можно, не выходя из офиса или дома, с помощью такого ресурса решить многие проблемы по поиску сотрудников или работы.