В Североморске приставы помогли несправедливо уволенной женщине восстановиться на работе

Исполнительный документ о восстановлении на работе был предъявлен взыскателем на исполнение в отделение судебных приставов ЗАТО г. Североморск.

Рассмотрев материалы дела, суд признал приказ об увольнении незаконным и обязал работодателя восстановить работника на прежнюю должность.

В соответствии с законодательством об исполнительном производстве требование по указанному исполнительному документу подлежало немедленному исполнению.

Судебный пристав незамедлительно уведомил о возбуждении исполнительного производства руководителя организации-должника и вручил требование о восстановлении работника на работе.

Зная об ответственности, предусмотренной ст. 315 УК Российской Федерации (неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта), получив разъяснения о порядке применения мер принудительного исполнения за уклонение от исполнения решения суда, организация-должник исполнила требования судебного пристава в кратчайший срок - женщина была восстановлена на работе.

Получив приказ о восстановлении работника в должности, проверив фактический допуск к работе, судебный пристав составил соответствующий акт. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.