В Мурманске педагоги и представители бизнеса обсудили, как бороться с кадровым голодом в регионе

07 февраля 2020 в 19:36, Мурманск
6 февраля 2020 года в ГАУДПО МО «Институт развития образования» состоялся круглый стол «Бизнес и профориентация школьников Мурманской области: возможности и перспективы»

По инициативе общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» при поддержке ГАУДПО МО «Институт развития образования» состоялась встреча руководителей образовательных организаций г.г. Мурманска, Кандалакши, Кольского района, ЗАТО Александровск, членов региональной ассоциации классных руководителей, представителей регионального родительского комитета и бизнес-сообщества.

«Тема круглого стола тесно перекликается с региональным лозунгом «На Севере жить!». Но хочется еще добавить: на Севере – работать, – обозначила направление разговора Татьяна Сергеевна Уланова, председатель регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».

– А работать на Севере некому. Бизнес испытывает кадровый голод. Не хватает специалистов совершенно разных отраслях: нужны оптометристы, жестянщики, хорошие бариста и современные повара.

Мы готовы напрямую общаться со школьниками, родителями, рассказывать о том, какие специалисты нужны, предлагать различные варианты выбора профессии, показывать детям весь спектр того, где они могут себя реализовать».

За два часа совместного «мозгового штурма» участникам удалось не только проанализировать причины выбора молодежью той или иной профессии, определить мотивации при выборе, но и четко обозначить проблемы, которые заставляют молодежь уезжать с Севера. И это не только климатические особенности или материальная составляющая.

Большую роль играет то, что ни дети, ни родители зачастую не знают о новых востребованных профессиях. Кроме того, молодые люди не имеют возможности получить необходимое, соответствующее запросам работодателей образование в Мурманске и области, а потому вынуждены уезжать учиться и искать рабочие места вне региона.

«Прекрасно, что в ходе нашей встречи появились конкретные предложения и решения, которые в дальнейшем мы - педагоги, родители, дети, представители бизнеса - будем совместно реализовывать: проводить мероприятия, общаться, развивать наших детей, создавать рабочие места, приглашать специалистов на практику, проводить профориентацию, развивая тем самым экономику региона, местный бизнес, давая подросткам перспективы развития, повышая ценность жизни в Мурманской области» , - подвела итог работы круглого стола Татьяна Юрьевна Ломакина, председатель комитета по развитию предпринимательства в муниципальных образованиях общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», генеральный директор Центра Развития Проектов PRO.
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter