Главная страница    Новости    Афиша    Авто    Недвижимость    Работа    Объявления    Попутчики    Общение  
  Справка    Фото    Карты городов    Спорт    Еда    Медицина    Web-камеры    Консультации  
Новости Кировск

найти адрес
Войти или Регистрация
Close
Войти через vk odnoklassniki facebook google twitter
Имя           Забыл имя?
Пароль      Забыл пароль?
               
Реклама на сайте
Угол
Угол

Константин Никитин: «Решать проблемы шаг за шагом»

03 Сентября 2010, 09:31     Кировск

Константин Никитин: «Решать проблемы шаг за шагом»

100 дней, как Константин Никитин стал генеральным директором ОАО «Апатит».

– Константин Владимирович, 100 дней – небольшой срок, чтобы сделать что-то грандиозное, но достаточный, чтобы подвести первые итоги, сделать выводы, обозначить направления деятельности. Поделитесь с нашими читателями, какие задачи вы планируете решать в первую очередь?

– В «Апатите» я работаю не первый год и всё, что происходило у нас на предприятии, видел изнутри, имел своё мнение, анализировал. Сказать, что в должности генерального директора моё видение диаметрально изменилось, было бы неправильным. Но факт остаётся фактом: некоторые приоритеты поменялись. Вопросов, которые надо решать, много. Не буду скрывать, тяжело даётся выстраивание кадровой политики. Я считал, что пойдёт гораздо быстрее. Не можем пока запустить виртуальную приёмную директора по персоналу, но обязательно сделаем это в ближайшее время. На следующий год планируем заложить денежные средства на поддержку молодых специалистов и работников. Однако, если молодой человек окончил вуз и получил диплом о высшем образовании, это ещё не гарантия будущего карьерного роста. Вся кадровая политика будет построена на заинтересованности человека, его инициативности, старании.

Ставим задачу по оптимизации численности персонала управления. Наверное, вызову неудовольствие отдельных лиц, но я к этому готов. У нас есть информационная система, призванная облегчать жизнь, но мы параллельно перепроверяем и себя, и систему, из-за этого мы раздулись. Так не должно быть.

Постарались решить большой комплекс проблем, связанных со снабжением. Ликвидировали некоторую бюрократию в сфере материально-технического снабжения, которая тормозила работу в цехах, снижала оперативность снабженцев. Зато теперь будем видеть, как цеха распоряжаются полученными возможностями. Любой рачительный хозяин должен отдавать себе отчёт, какие у него имеются средства и как на них прожить.

Серьёзно занимаемся и будем заниматься вопросами строительства. Сегодняшняя ситуация не устраивает ни меня, ни директора по капитальному строительству. Несколько моментов, которые мешали стройке, уже сумели устранить, но много ещё остаётся. Очень важно связать вопросы своевременной закупки материалов и оборудования с контролем за работой подрядчика (работа, за которую он берётся, должна быть ему под силу) и оплатой выполненных объёмов. Когда весь комплекс задач будет сплетён воедино, мы на этом «канате» вытащим стройку.

С вопросами техники безопасности всё серьёзнее. Мы с техническим директором много на эту тему работаем, привлекаем опыт других предприятий. Пока 100 дней слишком маленький срок, но уверен в октябре-ноябре подвижки будут.

– Надо понимать, «Апатит» на пороге качественных преобразований?

– Жизнь – это перемены. Мы постоянно меняемся – нам нельзя не меняться. Меняем мировоззрение в технической политике, больше работаем в области энергоэффективности, потому что самая большая статья в наших расходах – это энергоресурсы. Сегодня наши приоритеты – безопасность, качество, эффективность. А в принципе, как работали, так и будем работать, время от времени корректируя направление движения. Это нормально.

Самое главное, чтобы мы понимали, что хотим и куда идём. Да, есть проблемы с персоналом, как с рабочими, так и ИТР. Они свойственны сегодня всем крупным предприятиям. Мы знаем, что нам делать с теми людьми, которые принимают наркотические препараты. Такое отношение несовместимо с опасными условиями труда. Я буду увольнять таких работников, потому что знаю, чем всё может закончиться. Если человек нарушает технику безопасности грубейшим образом, то с ним тоже надо прощаться навсегда.

– Серьёзно изменилось окружение ваших ближайших помощников. Это сделано, чтобы решать перечисленные задачи?

– Да, конечно. Мы с директорами обсуждаем, решаем, спорим, у каждого своё видение, но важно, чтобы общий вектор совпадал, тогда всё получится. Сейчас смотрим план 2011 года. Очень серьёзные производственные задачи. Поэтому сейчас рассматриваем дополнительные мероприятия, чтобы сохранить объёмы текущего года. Тогда можно разговаривать о снижении себестоимости и увеличении зарплаты. Хотим мы того или нет, а рудно-сырьевую базу надо готовить. Минимальный объём ремонтов тоже будем делать.

– Несмотря на глобальные задачи в производстве, социальная сфера остаётся в зоне Вашего внимания?

– Перед Днём шахтёра мы посмотрели роддом после ремонта. Честное слово, там приятно находиться. Да, средства затрачены огромные и в следующем году, надеюсь, будут не меньшие, зато роддом будет одним из лучших в области. Считаю абсолютно правильным, что мы покупаем путёвки для летнего отдыха работников, содержим санаторий-профилакторий «Тирвас». Всё это мы делаем и будем делать.

Прочитал в Интернете про День шахтёра. Кому-то понравился, другому – всё плохо. Я впервые встречал этот праздник в должности руководителя предприятия, волновался, чтобы всё прошло хорошо. Были задумки изменить сценарий, но решили сделать это частично, чтобы не порушить всю программу. Серьёзно договаривались с группой «Чай вдвоём». Концерт получился хороший – все говорят. А что не понравилось – батут 100 рублей за 5 минут. Парад техники нормальный, но надо было не шесть машин, а десять подогнать. Немало усилий вложили в мотокросс, и я рад, что собралось много участников и зрителей. Посмотрим, как сделать площадку, чтобы было удобнее для зрителей.

– «Апатитом» много сделано для Кировска, это факт. Что ещё инициируется комбинатом по развитию города, чтобы здесь лучше жилось?

– Все уже привыкли, что комбинат готовит город к зиме, что помогает детским садам и школам, что следит за дорогами. Принцип такой: если не мы, то кто же? Больнице помогали и будем помогать. Это не потому что Никитин пришёл. Так было всегда и не прекратится впредь. Главврач Кировской больницы говорит, что когда заработал наш томограф, статистика смертей по поводу черепно-мозговых травм свелась к нулю. Маленький аппарат купили для роддома – выживают новорождённые с патологией.

– Да, задач вы поставили перед собой много. Как планируете справиться с таким громадьём?

– Есть хороший принцип – достигать крупные цели шаг за шагом. Мы говорили о производстве, затронули город, нашу социальную политику, шефские связи, празднование Дня шахтёра. Я считаю, что это целый комплекс, который способен развиваться. Положительное в нём должно преобладать, и тогда это хорошее шаг за шагом будет уничтожать негативное, что у нас есть: и на работе, и в городе. Мгновенно всё сделать невозможно, но когда есть люди, готовые действовать в одном направлении, тогда шаг за шагом проблемы будут решаться.


Автор: Татьяна Шишкина    © Хибинский вестникВерсия для печати
Если вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter


 Просмотры Просмотров 996 Это интересно Мне нравится  Комментировать Отзывы 55 
Угол Угол 2
Угол

Для того, чтобы оставлять отзывы на новости, Вам необходимо войти на сайт

Вы можете оставить комментарий как пользователь социальной сети вконтакте одноклассники Facebook Google+ Twitter

axe.laxe.l
обращаюсь к репартёрам, чёт ни один из вас не задаст ему вопросы о нормах..( для работников) помоему они "слегка изменились"... рвачи уже на 13 лежат, или по больницам шаряться в попытках выбить профзаболевание... чёт мы молодёж не очень так закончить хотим=)
8 лет назад #182802
K.D.E.K.D.E.
переведите кто-нибудь, а? Смайлик
8 лет назад #182822
фоксфокс
это он про нормы выроботки спрашивает.видимо их занизили.
8 лет назад #182835
K.D.E.K.D.E.
фокс писал(а):
это он про нормы выроботки спрашивает.видимо их занизили.

это плохо?
а про рвачей к чему?
а про молодеж?
8 лет назад #182836
анжелаанжела
умничка,
люблю его
8 лет назад #183015
фоксфокс
рвачи это те кто хочет заработать.вот и работают в нарушении всех правил.а молодеж не хочет работая на пределе гробить свое здоровие.а занижение норм приводит к тому что надо больше работать. Смайлик
8 лет назад #183297
viktrijaviktrija
вот вроде всё так прекрасно!!!а на кировском руднике такие странные дела творятся....может Вы,пошли бы и разобрались?ведь люди там ,практически,бесплатно работают...только за то,что человек вообще в горе работает,ему нужно платить огромные деньги!а тут ...ну,джа!у вас гостиницы,магазины и т.д....ааааа и горные лыжи!а в горе пусть дохнут!!!
8 лет назад #183332
фоксфокс
viktrija
это обращение лично ко мне. Смайлик
8 лет назад #183971
КОСОЙКОСОЙ
Robot писал(а):
опубликовано на сайте 09:31, 03.09.2010

Константин Никитин: «Решать проблемы шаг за шагом»
100 дней, как Константин Никитин стал генеральным директором ОАО «Апатит».

– Константин Владимирович, 100 дней – небольшой срок, чтобы сделать что-то грандиозное, но достаточный, чтобы подвести....
подробнее http://www.hibiny.ru/news/ru/archive/20279/


Сегодня был уволен один из лидеров Независимого профсоюза горняков ОАО "Апатит"зам. по ЖДЦ председателя профсоюза ИЛЬИНА ВАЛЕРИЯ ПЕТРОВИЧА.
Уволен он не за пьянку, а за то что стал спрашивать-почему ОАО не выполняет свои обязанности,не производит аттестацию рабочих мест,не оплачивает вредность работникам как положено, нет норм,на производство тех или иных работ и т.д.
Как этот работник стал сразу не выгоден! Сразу пошли выговор за выговором-такие работники не нужны!!!
Не увольняют профсоюз ФНПР , который сидит в кабинетах и распределяет путевки в бассейн
Смайлик
8 лет назад #184255
grom4agrom4a
Цитата:
Сразу пошли выговор за выговором-такие работники не нужны!!!

Самое поганое, что никто не заступился за него - самим же работягам это не надо, ОНИ ПРИВЫКЛИ БЫТЬ БЕСПРАВНЫМ БЫДЛОМ.
Пьянь и ворье руководство покрывает, а сознательные работяги им не нужны, зачем лишние вопросы...
8 лет назад #184266
Snowman_proSnowman_pro
Ну, может, к лучшему: найдет более оплачиваемую работу на СЗФК. Туда давно уже хороших спецов переманивают.
Причем, имхо, чтобы человека сорвать с места, предлагают весомее зарплату.
8 лет назад #184267
КОСОЙКОСОЙ
ну насчет не заступились Смайлик иск уже в суде будем судится Смайлик хотя суды у нас тоже Смайлик

Добавлено спустя 5 минут 50 секунд:

Просто надо задуматься молодежи, а стоит посвящать ОАО свою жизнь
.молодость , здоровье и т.д. что бы не было мучительно больно что такое кидалово! Смайлик а действительно ценить и уважать свой труд ,здоровье и спои права Смайлик
8 лет назад #184272
saamysaamy
КОСОЙ
Про Валеру слышал от тех, кто рядом с ним работает довольно много и только хорошее и как о человеке и как о работнике. И вот на тебе.
Что это - ретивость отдельных держиморд или болезнь всей системы?

Удачи.
8 лет назад #184436
saamysaamy
В продолжение темы. Конвенция МОТ о защите представителей трудящихся ратифицирована. Так что шансы отбиться неплохие.
Форум
8 лет назад #187558
КОСОЙКОСОЙ
Да чихать хотели наши ..ды на все эти МОТы Смайлик
8 лет назад #187599
saamysaamy
Смайлик
Международные нормы ратифицированные нашей страной становятся нашими законами. На закон начихаешь - сядешь.
Статья 17
1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
Статья 15
4. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
8 лет назад #187604
КОСОЙКОСОЙ
saamy
Вы мне не подскажите, какого судью посадили за последнее время, у них пожизненная гарантия
Смайлик
8 лет назад #187606
saamysaamy
КОСОЙ
Смайлик Секретарь суда в Дагестане в одиночку боролась с коррупцией в суде. Уволена.
http://www.s-pravdoy.ru/sit-rossia/2010-08-17....html

Так, например, на встрече с Президентом РФ Дмитрием Медведевым Председатель Конституционного суда Валерий Зорькин заметил, что "набившие уже оскомину утверждения о коррупции в судах" неуместны, так как, "она (коррупция) есть в Швейцарии, есть в Германии", и это не повод причислять Россию к странам с отсталым правосудием и зависимым судом.


Однако, в России распространено не только отрицание наличия коррупции в судебной системе, но и отсутствует программа противодействия коррупции в данной сфере.


Как показывает практика, необходимость в такой программе назрела давно. Однако важнее самого появления программы ее содержательная часть, раскрывающая реальные причины коррупции, такие как, зависимость и закрытость судебной системы. В этой связи хотелось бы напомнить о недавнем предложении Председателя Высшего Арбитражного суда Антона Иванова о введении прямых трансляций прямо из зала суда. По мнению Иванова, он-лайн трансляции сделают заседания открытыми и вызовут широкий общественный резонанс.


По мнению специалистов приемной ЧИСТЫЕ РУКИ, открытые судебные заседания необходимо вводить не только в теории, но и на практике. К сожалению, в России практикуется массово, в нарушение российского законодательства, проведение закрытых судебных заседаний, что позволяет допускать многочисленные нарушения. В первую очередь, если говорить об открытости судебных заседаний, то необходимо начинать с заседаний высших судебных инстанций, где решаются вопросы по особо важным проблемам общества и государства. В странах с развитой правовой системой, например, США, Англия, открытость судебных заседаний высших судебных инстанций гарантируется не только законодательством, но и реализуется на практике. Например, в США заседания Верховного суда можно увидеть на телевидении – заседания транслируются на весь мир и любой желающий может ознакомиться с работой суда в режиме реального времени. Более того, для трансляции заседаний созданы государственные каналы, как, например, "Голос Америки". Прозрачность рассмотрения дел высших судебных инстанций позволяет обществу контролировать судебную систему, не позволяя воздействовать на нее или иным образом совершать злоупотребления в органах судебной власти. Однако мы считаем, что в ближайшее время инициатива Антона Иванова может столкнуться с серьезным противодействием внутри самой судебной системы, хотя введение прямых трансляций заседаний высших судебных инстанций является исторической неизбежностью, к которой Россия, равно или поздно, должна прийти. Важно отметить что, сформировавшееся современное судейское сообщество, в силу сложившихся традиций, мировоззрения и правосознания, не в состоянии принять за основу своей деятельности принцип независимости судебной власти. По этой причине необходима массовая кадровая чистка судейского состава. Только путем полной смены судейского состава в течение нескольких лет, по нескольку раз, можно ликвидировать сложившиеся связи, ликвидировать коррупционную систему отношений и круговую поруку. При этом необходимо обеспечить постоянную кадровую ротацию судей по регионам страны при одновременном реформировании системы материального обеспечения судебной власти.


К сожалению, при декларируемой независимости судебной власти в России, формально и фактически, судебная власть находится в зависимости от исполнительной через систему материального обеспечения. Тем самым нарушается принцип системы сдержек и противовесов ветвей власти, обеспечивающий основу деятельности государства.

т.е. судебное разбирательство с Валерой надо сделать максимально публичным. Когда заседание и где?
8 лет назад #187620
КОСОЙКОСОЙ
Поже подскажем пока предвориловка Смайлик
8 лет назад #187752
КОСОЙКОСОЙ
НПГР и СОЦПРОВ подтягивает силы в Мурманскую область из за увольнения представителя ПО НПГР "Апатит" Ильина В.П. .
Так просто, как решают шаг за шагом проблемы в ОАО не должны были решать. Смайлик
Зачем загонять профсоюз в угол, что бы он начинал кусаться и царапаться Смайлик
По большому счету выпадов в сторону ОАО с ПО НПРГ "Апатит" не было, и из то, что человек спросил ,что должно быть за это увольнять Смайлик
8 лет назад #188858
Alex80Alex80
КОСОЙ
Профсоюзный спецназ ждать? Что за силы?
8 лет назад #188859
КОСОЙКОСОЙ
Профсоюзные лидеры подтягиваются,не понравилась ситуация в ОАО Смайлик
8 лет назад #188861
saamysaamy
КОСОЙ
Коли Вы об этом пишите во всеуслышание видимо на этом акция устрашения и закончится? Пришли к соглашению?
8 лет назад #188937
КОСОЙКОСОЙ
http://www.zaks.ru/new/archive/view/73850

Сегодня проходил пикет! В поддержку не обосновано уволенного одного из лидеров ПО НПГР ОАО "Апатит" . Был задержан профсоюзник соцпрофа ...
8 лет назад #189975
strannik-u2011strannik-u2011
saamy
Что бы бороться с коррупцией - нужно дать ее определение - существующая власть этого сделать не может
Либерализм - это и есть коррупция
посмотрите и Вам станет ясно
Факторы Возрождения (С. Сулакшин), часть 6: "Коррупция"
http://video.yandex.ru/users/neuromir-itv/view/38/

Хочу в СССР - блат - какое приятное слово оказывается - и с ним еще и боролись, если бы знали
Сейчас все пилят -пилят, взятки, рейдеры ....
8 лет назад #190009
saamysaamy
КОСОЙ
Что то ссылка не работает. Сидит?
8 лет назад #190198
КОСОЙКОСОЙ
saamy писал(а):
КОСОЙ
Что то ссылка не работает.
попробуйте еще раз.
Сидит?

быстро отпустили
8 лет назад #190587
K.D.E.K.D.E.
1.
КОСОЙ писал(а):
Профсоюзные лидеры подтягиваются,не понравилась ситуация в ОАО Смайлик

2.
saamy писал(а):
КОСОЙ
Коли Вы об этом пишите во всеуслышание видимо на этом акция устрашения и закончится? Пришли к соглашению?

3.
КОСОЙ писал(а):
http://www.zaks.ru/new/archive/view/73850
Сегодня проходил пикет! В поддержку не обосновано уволенного одного из лидеров ПО НПГР ОАО "Апатит" . Был задержан профсоюзник соцпрофа ...

4.
КОСОЙ писал(а):
saamy писал(а):
КОСОЙ
Что то ссылка не работает.
попробуйте еще раз.
Сидит?

быстро отпустили


и все на этом? вся новость??? Смайлик
как говорится в одном фильме великого режиссера С.Бондарчука: "Пришел, увидел, посидел" Смайлик Смайлик Смайлик
8 лет назад #190590
saamysaamy
Смайлик Такая же короткая, как и пикет.
http://alfa-plus.info/index.php?option=com_co...id=71
8 лет назад #190633
КОСОЙКОСОЙ
И как говорит президент обращайтесь в суд там разберутся!!!

Так он герой или не герой?

Действительно был суд по делу Ильина, из за СИЗ, и было очень интересно побывать на таких судах!!!
Изначально, поставили дело так, что Ильин не правильно задает вопросы и т.д.
доводы работника, что он, не однократно обращался к работодателю и не может получить СИЗ более 3 месяцев, нет его размера одежды, в довод не принимается (кто работает в ОАО с этим не однократно сталкивался) зато довод начальников ЖДЦ , мол какая то фуфайка там валялось
и он должен был ее одеть поэтому работодатель полностью выполнил свои условия договора с работником!!! Смайлик
8 лет назад #191256
Snowman_proSnowman_pro
Цитата:
...кто работает в ОАО с этим не однократно сталкивался...

Чушь. Или пишите тогда "кое-кто, кто работает, иногда сталкивается ..."
8 лет назад #191286
saamysaamy
КОСОЙ
Если это интересно (по крайней мере любопытно) пригласите независимого корреспондента на заседание суда. Пусть поподробнее опишет происходившее.
С Ваших слов уж больно сухо и не понятно. Так была фуфайка или нет ? Соответствовала нормам, размеру, качеству? И почему рабочий отказался её одевать? Она была с чужого плеча, дежурная, не стиранная? Или ему просто лень работать было? Или единоличную итальянскую забастовку вел?
А лучше телевидение и выпуск отдельной темой.
Шоу-программу "Суд идет" принять за основу. Там вполне разумные судебные решения. А мы сравним, как оно в жизни происходит.
8 лет назад #191289
минькаминька
Меня тоже убивают с этой спецодеждой.
Одно дело - если она не выдана вообще согласно нормативов или выдана на три размера больше, или вместо брюк - трусы дали. Тут да - можно с работодателем и поспорить.
А то выдашь - и начинается - цвет не мой, жмет, висит.
В магазине покупаете - все идеально сидит? Одного и того же размера костюмы 5 шт. - только один нормально сядит (и то дома подкорректируешь). Это ж не индивидуальный пошив в ателье, плюс шьется она при условии, что надевать будут не на голое тело.
В крайнем случае - не подошло (ошиблись с размером) - всегда можно обменять (уж на складах АПатита на любой вкус и цвет), естественно - разница во времени возникнет.
8 лет назад #191297
K.D.E.K.D.E.
MisterBin писал(а):
Остались еще люди, способные на поступки. А всякие прихвостни только оборжать и могут. Тяжелее ручки что-нибудь в жизни поднимали, юмористы ...евы Смайлик

КОСОЙ
Цитата:
Так он герой или не герой?

это был бы поступок и он был бы героем, если б он вышел на протест, да еще и других бы привел, как руководитель профсоюза, между прочим, когда он работал на предприятии. Тогда есть что терять. А так - жест отчаяния одного конкретного уволенного человека, а не профсоюзного деятеля, защитника прав своих и членов профсоюза. Раньше где он был, кто о нем вообще слышал/знал?
И высказывание мое предыдущее было обращено к новости КОСОЙ о приезде крутых дядек из независмого - че они сделали, кого построили? В результате сам этот уволенный и вышел сначала постоять, а потом посидеть чуть-чуть
8 лет назад #191315
saamysaamy
MisterBin писал(а):
Остались еще люди, способные на поступки.
Это те кто работая на комбинате не побоялся прийти и поддержать уволенного профсоюзника. Законно не законно пускай суд решает, а то что человека один на один с бедой не оставили это здорово. Спасибо мужики.
8 лет назад #191623
КОСОЙКОСОЙ
saamy писал(а):
КОСОЙ
Если это интересно (по крайней мере любопытно) пригласите независимого корреспондента на заседание суда. Пусть поподробнее опишет происходившее.
С Ваших слов уж больно сухо и не понятно. Так была фуфайка или нет ? Соответствовала нормам, размеру, качеству? И почему рабочий отказался её одевать? Она была с чужого плеча, дежурная, не стиранная? Или ему просто лень работать было? Или единоличную итальянскую забастовку вел?
А лучше телевидение и выпуск отдельной темой.
Шоу-программу "Суд идет" принять за основу. Там вполне разумные судебные решения. А мы сравним, как оно в жизни происходит.


На сколько я понимаю СИЗ средства индивидуальной защиты, может чужие трусы потаскать Смайлик работник утверждал, что фуфайки не было, руководители, что была, кому поверят Смайлик
8 лет назад #191887
фоксфокс
спец одежду обменять нельзя.при ее получении так гласит надпись на складе. Смайлик
8 лет назад #191924
saamysaamy
фокс
Нельзя, но если прописать в колдоговор, то можно. Допустим срок возврата 3 рабочих дня. За это время можно определиться с размером и дефектами. Менять можно только раз (хватит для начала). Возвращенную спецодежду стираем, обеззараживаем и временным работникам на выдачу. Сколько её той замены будет? Если пара - другая обуви за месяц, да и только. А рабочий пойдет довольный в новых удобных ботинках и подрядчикам будет хвастать, как у нас спокойно и доброжелательно. Это если пофантазировать.
8 лет назад #191963
ВераВера
saamy
Цитата:
Это те кто работая на комбинате не побоялся прийти и поддержать уволенного профсоюзника

5 человек?
8 лет назад #191977
saamysaamy
Посчитали. Альфа общий план вроде бы не давала? Как считали?
8 лет назад #191981
ВераВера
В местной прессе написали - в "Дважды два"
8 лет назад #191984
saamysaamy
"Дважды два" была на несанкционированном пикете? Крутой редактор. Смайлик
Надо будет КОСОМУ предложить ДД на судебное заседание пригласить.
8 лет назад #191988
фоксфокс
сварщикам одежду не стирают и нечистят.а ее хватает на пол года а то и меньше.и в колдоговор меньший срок чем год не внести. Смайлик
8 лет назад #192007
ВераВера
Цитата:
сварщикам одежду не стирают и нечистят

Почему её нельзя стирать и чистить? Смайликops:
8 лет назад #192068
K.D.E.K.D.E.
КОСОЙ
Цитата:
На сколько я понимаю СИЗ средства индивидуальной защиты, может чужие трусы потаскать работник утверждал, что фуфайки не было, руководители, что была, кому поверят

на все остальное ответов нет - будем фуфайки обсуждать?
8 лет назад #192087
ЙеТтиЙеТти
Вера
а почему презервативы нельзя штопать?
8 лет назад #192089
ВераВера
ЙеТти
Ну, год ходить в нестиранной спецодежде, наверно, не очень приятно.
8 лет назад #192090
medvedmamedvedma
Цитата:
Почему её нельзя стирать и чистить?

Вера, ну не надо делать большие глаза. Конечно ее надо стирать, и ее можно даже отдать в стирку в ОАО Апатит. Только обратно вы ее получите в лучшем случае через полгода. Поэтому у нас дома стояло две стир. машинки - для обычной одежды и для рабочей. Но это, простите, не каждый может себе позволить.
И размеры... если вы отклоняетесь от стандарта в ту ли иную сторону - то будете ходить либо в спадающих сапогах, либо в трещащей по швам фуфайке.
8 лет назад #192194
SlavaSSlavaS
Пять человек - это столько с плакатами стояло. А общая численность была около 30-ти человек, которые были напротив самих пикетчиков. Еще несколько десятков человек просто не успели присоединиться,потому что дали простоять только три минуты, сразу же появился милиционер.
8 лет назад #192548
КОСОЙКОСОЙ
Вера писал(а):
saamy
Цитата:
Это те кто работая на комбинате не побоялся прийти и поддержать уволенного профсоюзника

5 человек?

Что вы не подержали, хороший человек , вас бы уволили и все отвернулись вам приятно было что коллеги вас не подержали, или своя рубаха ближе к телу Смайлик

Добавлено спустя 7 минут 53 секунды:

Snowman_pro писал(а):
Цитата:
...кто работает в ОАО с этим не однократно сталкивался...

Чушь. Или пишите тогда "кое-кто, кто работает, иногда сталкивается ..."

Может на вашем участке и все нормально с СИЗ ну на других участках очень часто жалуются то того не то этого не надо за вех отвечать, а так по большому счету ИТР должен напомнить работнику что заканчиваться срок носки эго спец одежды и надо менять а не работнику бегать три месяца и ждать когда машина придет Смайлик
8 лет назад #192682
ВераВера
КОСОЙ
Цитата:
Что вы не подержали, хороший человек , вас бы уволили и все отвернулись вам приятно было что коллеги вас не подержали, или своя рубаха ближе к телу

Это вопрос?
8 лет назад #192690
Snowman_proSnowman_pro
Цитата:
Snowman_pro писал(а):
Цитата:
...кто работает в ОАО с этим не однократно сталкивался...

Чушь. Или пишите тогда "кое-кто, кто работает, иногда сталкивается ..."

Может на вашем участке и все нормально с СИЗ ну на других участках очень часто жалуются то того не то этого не надо за вех отвечать, а так по большому счету ИТР должен напомнить работнику что заканчиваться срок носки эго спец одежды и надо менять а не работнику бегать три месяца и ждать когда машина придет

Именно это я Вам и советовал Смайлик смотрите выше...
8 лет назад #192695
КОСОЙКОСОЙ
Вера писал(а):
КОСОЙ
Цитата:
Что вы не подержали, хороший человек , вас бы уволили и все отвернулись вам приятно было что коллеги вас не подержали, или своя рубаха ближе к телу

Это вопрос?

Ответ Смайлик
8 лет назад #192703
КОСОЙКОСОЙ
АФОРИЗМ.
Бесспорно, во всякой борьбе тот, кто поднимает перчатку, рискует быть побежденным, но разве это основание для того, чтобы с самого начала объявить себя разбитым и покориться ярму, не обнажив меча?
Фридрих ЭНГЕЛЬС
8 лет назад #192791
saamysaamy
КОСОЙ
Так не все для борьбы рождены. Хотят люди просто жить, детей растить, стариков своих холить и лелеять, вкусно есть, спокойно спать, интересно работать, что бы уважали и ценили окружающие.
Ну как при предыдущем строе. Только оказывается за все это при капитализме надо побороться. К чему многие оказались не готовы, не так воспитаны. Думали, подарят буржуазии промышленность и недра и те в награду обеспечат стране безбедную жизнь до старости. Не получилось. Буржуа позаботились только о себе, ну и когда петух клюнул о чиновниках, на этом блага прекратились.
Вот и сидят ждут от правительства, партий, профсоюзов, заботы от хозяина. Кто то другой пусть за меня решит только не я. Что поколение должно смениться?
8 лет назад #192863

все комментарии, 55

Угол Угол 2

Угол
Угол

Присылайте нам текст, фотографии, видео на hibiny.com@gmail.com - разместим

Или добавляйте сами

Угол Угол 2

Вверх

© 2005 - 2018, Хибины.com     Написать нам, FAQ, Контакты, Реклама

Права на товарный знак защищены св-вом №637404 в ФСпИС

Центр поддержки пользователей, Правила использования сайта, Политика конфиденциальности

МурманскАлакурттиАпатитыВарзугаВерхнетуломскийВидяевоГаджиево (Скалистый)
ЗаозерскЗаполярныйЗареченскЗеленоборскийКандалакшаКильдинстройКировск
КовдорКолаКорзуновоЛовозероМеждуречьеМолочныйМончегорск
МурмашиНикельОленегорскОстровной (Гремиха)ПеченгаПолярные ЗориПолярный
ПушнойРевдаРосляковоСевероморскСнежногорскТериберкаТулома
ТуманныйУмбаУра-Губа

Главная

Новости
     Рейтинг персон

Афиша
     Киноафиша

Авто
     Объявления
     Аналитика и рейтинги
     Цены на заправках

Попутчики

Недвижимость
     Объявления
     Аналитика

Работа
     Вакансии
     Резюме
     Аналитика

Объявления

Еда

Карты городов

Справка
     Желтые страницы
     Каталог сайтов
     Погода
     Курсы валют

Спорт

Медицина
     Рейтинг врачей
     Консультации

Фотографии

Twitter

Общение

On-line Консультации

Мой.hibiny.com

Поиск

О сервере


Наша кнопка:
Мурманск Хибины.com
как поставить?


Google play
AppStore




Участник рейтинга лучших сайтов
Ограничения 18+