Главная страница    Новости    Афиша    Авто    Недвижимость    Работа    Объявления    Попутчики    Общение  
  Справка    Фото    Карты городов    Спорт    Еда    Медицина    Web-камеры    Консультации  
Новости Оленегорск

найти адрес
Войти или Регистрация
Close
Имя, е-мейл или телефон   Забыл имя?
                             Пароль   Забыл пароль?
                                         
Или войти через vk odnoklassniki facebook google twitter
Реклама на сайте
Угол
Угол

На «Олконе» ввели новую кадровую политику для привлечения молодых специалистов

21 Сентября 2019, 09:10     Оленегорск
На «Олконе» ввели новую кадровую политику для привлечения молодых специалистов

АО «Олкон» усовершенствовало подходы к организации производственной практики на предприятии.

В рамках обновленной стратегии развития «Олкона» комбинат реализует и новую кадровую политику, призванную привлечь на предприятие молодых специалистов.

В начале года сотрудники дирекции по персоналу «Карельского окатыша» и «Олкона» провели серию выездных встреч со студентами профильных вузов, где подробно рассказали об условиях прохождения практики и перспективах рудных предприятий «Северстали».

В результате в этом году на «Олконе» прошли практику 30 студентов, в том числе 13 студентов из профильных вузов Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Москвы и Мурманска. Для сравнения: в прошлом году производственную практику на «Олконе» прошли четыре студента вузов.

«Практика – это отличная возможность для нас познакомиться со студентами, которые вскоре станут молодыми специалистами, а для них – узнать о предприятии методом погружения в реальное производство, познакомиться с коллективами, условиями труда», – сказала директор по персоналу «Карельского окатыша» и «Олкона» Елена Гогунова.

В 2019 году подход к практикантам принципиально изменился. Главная задача – уйти от формального отношения к студентам, заинтересовать, чтобы они вернулись по окончании вуза на предприятие.

С практикантами работают наставники, которые обучают будущих горняков и обогатителей новым навыкам, дают практические знания. Молодые люди по завершению практики заполняют анкеты обратной связи, где делятся впечатлениями.

«Мнение будущих молодых специалистов для нас очень важно. Эти анкеты помогут нам усовершенствовать работу со студентами, позволят понять, насколько эффективно отработал наставник. Он должен не просто чем-то занять человека, а увлечь его профессией, процессом», – добавила Елена Гогунова.

Работа в Мурманске. Вакансии и резюме. Объявления о поиске работы. Самые качественные и актуальные объявления.
Средняя зарплата в вакансиях г.Оленегорск - 29 548 руб. Подробнее


Версия для печати
Если вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter


 Просмотры Просмотров 853 Это интересно Мне нравится  Комментировать Отзывы  
Угол Угол 2
Угол
Угол

Присылайте нам текст, фотографии, видео на hibiny.com@gmail.com - разместим

Или добавляйте сами

Угол Угол 2

Вверх

© 2005 - 2019, Хибины.com     Написать нам, FAQ, Контакты, Реклама

Центр поддержки пользователей, Правила использования сайта, Политика конфиденциальности

МурманскАлакурттиАпатитыВарзугаВерхнетуломскийВидяевоГаджиево
ЗаозерскЗаполярныйЗареченскЗеленоборскийКандалакшаКильдинстройКировск
КовдорКолаКорзуновоЛовозероМеждуречьеМолочныйМончегорск
МурмашиНикельОленегорскОстровнойПеченгаПолярные ЗориПолярный
ПушнойРевдаРосляковоСевероморскСнежногорскТериберкаТулома
ТуманныйУмбаУра-Губа

Главная

Новости
     Рейтинг персон

Афиша
     Киноафиша

Авто
     Объявления
     Аналитика и рейтинги
     Цены на заправках

Попутчики

Недвижимость
     Объявления
     Аналитика

Работа
     Вакансии
     Резюме
     Аналитика

Объявления

Еда

Карты городов

Справка
     Желтые страницы
     Каталог сайтов
     Погода
     Курсы валют

Спорт

Медицина
     Рейтинг врачей
     Консультации

Фотографии

Twitter

Общение

On-line Консультации

Мой.hibiny.com

Поиск

О сервере


Наша кнопка:
Логотип 88х31
как поставить?


Google play
AppStore



Участник рейтинга лучших сайтов
Ограничения 18+