В Мурманской области выявлены нарушения трудовых прав несовершеннолетних

Вопрос соблюдения законодательства о занятости и об охране труда несовершеннолетних находится под пристальным вниманием органов прокуратуры области. Результаты проверок свидетельствуют, что работодатели по-прежнему не в полной мере исполняют трудовое законодательство при приеме несовершеннолетних на работу.

Так, прокуратурами Ленинского административного округа г. Мурманска, г.г. Кандалакши, Североморска, Полярных Зорей, Кольского и Терского районов, Мурманской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах установлено, что в нарушение ст.ст. 69, 266 Трудового кодекса РФ допускается прием на работу лиц в возрасте до восемнадцати лет без предварительного обязательного медицинского осмотра.

В образовательные организации г.г. Североморска, Апатиты, Кольского района, подростки принимались на работу без справок об отсутствии или наличии судимости, чем нарушены требования ст.ст. 65, 351.1 Трудового кодекса РФ.

Прокуратурой г. Полярные Зори, Терского района, Мурманской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах выявлены факты заключения трудовых договоров с семью несовершеннолетними, не достигшими возраста 15 лет, без согласия органов опеки и попечительства, что является нарушением ст. 63 Трудового Кодекса РФ.

Результаты проверки прокуратуры г. Мончегорска показали, что организацией дополнительного образования, вопреки ст. 67 Трудового кодекса РФ, с несовершеннолетними работниками не заключены трудовые договоры. Не всегда работодатели оформляют на подростков трудовые книжки, что выявлено прокуратурой Печенгского района.

Прокуратурой Кольского района в муниципальном унитарном предприятии обнаружено, что несовершеннолетним работникам при приеме на работу устанавливается испытательный срок, чем нарушена ст. 70 Трудового кодекса РФ.

Прокуратурами г.г. Кандалакши, Апатит, Мончегорска, Ковдорского района выявлен факт несоблюдения требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, поскольку несовершеннолетние работники допущены к трудовой деятельности без проведения инструктажей по охране труда.

Проверкой, проведенной прокуратурой Ленинского административного округа г. Мурманска в деятельности четырех общеобразовательных организаций, установлено, что вопреки ст. 67 Трудового кодекса РФ на трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними и хранящимися у работодателя, отсутствуют сведения о получении работниками экземпляра трудового договора. Этой же прокуратурой обращено внимание, что работодатели не всегда знакомят под роспись подростков с приказами о приеме на работу.

Нарушение требований ст. 91 Трудового кодекса РФ о сокращенной продолжительности рабочего времени для работников в возрасте до шестнадцати лет выявлено прокуратурой Первомайского административного округа г. Мурманска.

Факт нарушения сроков выплаты заработной платы подросткам вскрыт прокуратурами Ленинского и Первомайского административных округов г. Мурманска, Ловозерского района, г. Кандалакши.

Всего за 9 месяцев 2017 года органами прокуратуры области в данной сфере выявлено 199 нарушений закона, принесено 18 протестов, внесено 44 представления, по которым к дисциплинарной ответственности привлечено 24 лица, вынесено 8 постановлений о возбуждении производства об административном правонарушении, объявлено 1 предостережение.