Центр занятости Мурманска напоминает: срок подачи информации о квотировании рабочих мест - до 5 числа каждого месяца

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

ГОБУ Центр занятости населения г. Мурманска напоминает о том, что согласно Закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» ст. 25 п. 3 и Закона Мурманской области от 29.12.2004 № 573-01-ЗМО в редакции от 24.06.2016 г. ст. 9 п. 2.1.,

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Кроме того, согласно приказа Комитета по труду и занятости населения Мурманской области за № 269 от 30.12.2016 г. информация о квотировании рабочих мест для инвалидов (отчеты) должна предоставляться до 05 числа каждого месяца, следующего за отчетным.

Формы отчетов размещены на интерактивном портале по ссылке:
http://murman-zan.ru/Documents/Detail/82d09b5...1834/