Правительство Мурманской области формирует кадровый резерв

Правительство Мурманской области объявило конкурс по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области.

Отбор кандидатов проводится по трём группам:

руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Мурманской области по ряду направлений деятельности;

выборные должности в законодательных (представительных) органах Мурманской области, должности глав муниципальных образований (городских округов и муниципальных районов) Мурманской области;

должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений, организаций регионального значения с долей участия Мурманской области в уставном капитале организации 25 и более процентов.

В числе приоритетных профессиональных направлений руководящих должностей в исполнительных органах государственной власти Мурманской области – энергетика и ЖКХ, строительство и архитектура, культура, информационные технологии, СМИ, транспорт, рыбное и сельское хозяйство, социальное развитие, экономика и финансы, управление персоналом, юриспруденция, документоведение и архивоведение, госзакупки и другие.

К кандидатам на включение в резерв предъявляются следующие требования: гражданство Российской Федерации, высшее образование, наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 1 года, возраст от 25 до 50 лет.

Документы принимаются с 15.02.2017 по 09.03.2017 включительно в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: г. Мурманск, пр. Ленина, дом 75, II подъезд, управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области.

Более полную информацию, связанную с условиями конкурса, можно получить на официальном портале правительства Мурманской области в разделе «Власть»/«Резерв управленческих кадров» (подразделы: «Положение о резерве», «Текущие конкурсы», «Документы на конкурс») и по телефонам: (815 2) 486-536; 486-334, 486-332.