Руководство «Аэропорт Мурманск» нарушает трудовое законодательство

В ходе проверки изложенных в обращении фактов установлено, что работодателем допущены нарушения трудового законодательства. Согласно ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Анализируя представленные работодателем графики сменности выявлено нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ. По результатам проверки за нарушения трудового законодательства решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 КоАП РФ.