В ОАО"Апатит" создан независимый профсоюз

Чтобы не было действий "а-ля "Красная шапочка"", надо чтобы работодателю было не наплевать на рабочих, чтобы он воспитывал квалифицированную рабочую силу и удерживал ее на работе. А если работодателю наплевать, сколько рабочих у него погибают из-за того, что элементарно не успевают работать на четырех должностях , то и отношение работников соответствующее.

Напомню
Последние известия из Североуральска
Сегодня (16.04.2008 г.) все шахтеры всех шахт Североуральска ("Черемухово", "Кальинская", "Новокальинская", 16 и 12), кроме "Красной шапочки", приступили к работе. На "Красной шапочке" голодают 217 рабочих - треть рабочего коллектива, и число их растет. Администрация предупредила, что голодовка незаконна и всем не вышедшим завтра на работу будет зачтен прогул без уважительных причин (после 3 прогулов в соответствии с ТК следует увольнение). Сегодня прошли собрания шахтеров по шахтам, а затем, в 17 часов, общее собрание рабочего коллектива СУБРа на шахте "Кальнинская". Перед собранием председатель Независимого профсоюза горняков Валерий Золотарев был задержан и препровожден в милицию, где ему выдали предписание о незаконности голодовки и пригрозили, что в случае ее продолжения его ждет штраф 200 мин. окладов На общем собрании шахтеров были рассмотрены предложения РУСАЛа, который решил удовлетворить все требования протестующих, кроме повышения зарплаты. В отношении зарплаты было предложено повысить ее на 5% к майским праздникам и еще на 10% в течение следующего года, что будет предусмотрено колдоговором, в разработке которого участвуют все профсоюзы СУБРа. Общим собранием эти предложения были приняты, и завтра работа на всех шахтах возобновится. Большинство шахтеров посчитало, что забастовка на данный момент себя исчерпала. В то же время было озвучено, что, если обещанного повышения заработной платы в мае не последует, то начнется новая забастовка, в которой уже примут участие все шахты Североуральска.
Однако, голодающие шахтеры "Красной шапочки" настроены решительно и прекращать голодовку не собираются.

Добавлено спустя 2 минуты 30 секунд:

[quote="Андрей68"]Я специально привел абсурдную ситуацию, но именно это происходит у нас . Человек стал оформлять пенсию и узнал , что на руднике он не работал. И по бумагам всё правильно.

"Amarena"

да вы что)))
чушь. просто чушь. этот случай давно разрулен (кстати, жалко, что разрулен, потому что, как видно, никто этого не оценил), во-первых,а во-вторых - вины работодателя в том нету. что работникам и объясняли всеми возможными способами. и помогали работникам по мере сил. кстати, теперь наверно эту практику надо бы пересмотреть, раз уж все такие умные и с личными высокопрофессиональными адвокатами.

По действующему ТК РФ, обеспечить полноценную непрерывную всестороннюю защиту интересов работников - может только профсоюз.
обеспечить полноценную защиту своих прав в любой области может только сам человек. а профсоюз, также как КТС, суды, адвокаты, милиция и т.д. - это лишь инструменты, способы защиты.

дельные советы я даю тем, кто мне за это платит. я только гадости говорю бесплатно. так что обращйтесь :lol:

Когда разом пятьдесят человек, на "Восточном" вышли из профсоюза, Вы про это в администрации сышали???
Может подскажете о чем там на верху шепчутся???
Или Вы просто к нам в юристы набиваетесь, раз без грамотного юриста никуда???

"Андрей68"

я к вам в юристы?! храни меня высшие силы, я в таких грязных делах не участвую. "не дай бог так оголодать"(С)
а что грязное дело у вас - знаю, я по инету ходить умею и что такое НПГР немножко знаю.

о чем на верху шепчутся - я не знаю. я не из верхов. полагаю, что надеются на Вашу разумность и на готовность к диалогу, а не к действиям а-ля "Красная шапочка"[/quote]



Лексика у Вас однако. Разруливают базары и терки у воров, нормальные дела решают, ошибки исправляют. Насколько я знаю по этой ситуации, человек несколько раз обращался к администрации с запросами на предоставление необходимых документов, для оформления пенсии и только после команды сверху бумаги выдали. Сейчас документы направлены в Мурманск в Пенсионный фонд и ничего ещё не решено. Так что дерзайте, время и возможности у Вас есть, может исправите свою ошибку и не будете терзаться, что Ваши труды не оценили.

СУБР - ОАО "Севуралбокситруда" - алюминий и сырье для него, так сейчас, после 10-дневного сидения в шахте, голодают 217 рабочих.
НПГР - независимый профсоюз горняков, профсоюз не входящий в ФНПР.
КТС - комиссия по трудовым спорам - орган трудового коллектива, избираемый его общим собранием (конференцией) и разрешающий исковые индивидуальные трудовые споры работника с работодателем. КТС создается во всех организациях с числом работающих не менее 15 человек (ч.1 ст. 203 КЗоТ).
МОТ - Международная Организация Труда - международная организация, целью которой является способствование улучшению условий труда и жизни трудящихся. МОТ была создана в 1919 г. В 1946 г. между ООН и МОТ было заключено соглашение о сотрудничестве и признании МОТ специализированным учреждением ООН, после чего в Устав МОТ были внесены соответствующие изменения. Цели МОТ в соответствии с Уставом состоят в улучшении условий труда путем регулирования рабочего времени, включая установление максимальных пределов рабочего дня и недели; регулирования рынка труда; предотвращения безработицы; обеспечения соответствующего условиям жизни уровня заработной платы; защиты трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве; охраны труда детей, подростков и женщин; обеспечения пожилых трудящихся и инвалидов; защиты рабочих-мигрантов; признания принципа равной заработной платы за равный труд; признания свободы ассоциаций, организации и профессионального и технического обучения и других мер. МОТ разрабатывает и принимает международные трудовые нормы, подготавливает международные программы по улучшению условий труда и жизни трудящихся; оказывает консультационные услуги; проводит исследования и анализ социально-экономических проблем в сфере труда; организует совещания и техническое сотрудничество; распространяет информацию. Исполнительные органы МОТ находятся в Женеве. Здесь же проводится Международная конференция труда.

Наверное "что-нибудь в консерватории подправить" (по Жванецкому), профсоюзах то бишь, уже недостаточно для изменения положения трудящихся.

Я тоже думаю, что мозги нужно "подправлять" самим трудящимся. Из которых и состоят эти самые "голубые профсоюзы". Любой профсоюз, у членов которого не "вправлены" мозги, обречён по определению на ту же "голубизну".

Тот, кто не поймёт, что права "БЕРУТСЯ", а не "ДАЮТСЯ" обречён на "голубизну". Из этих "непонятливых" и состоит большинство общества. В случае, когда "непонятливые" организуются в профсоюз (или их организуют?) , то они , действуя уже как профсоюз, обречены.

Портянки, рукавицы, аттестация рабочих мест, душевых, туалетов, плевательниц и машина песка за счёт хозяина на могилу - НАВСЕГДА!
"Голубизна" -"НАВСЕГДА!

Хозяева предприятия в лице своих уполномоченных представителей (администрация) охотно подигрывают в суете вокруг "портянок".

Если ты получил, что тебе и так ДАДЕНО - это ли победа? Нужно ли заваривать такую кашу с "НЕЗАВИСИМЫМ ПРОФСОЮЗОМ", вместо того, что бы просто купить книжку (ТК) по цене бутылки самой дрянной водки и найдя там, что тебя интересует, просто поступить в соответствии с законом?

И тогда всё станет ясно и про фотографию в досье (запрещается требовать у работника иные документы, информацию, кроме перечисленных в разделе ТК "Приём на работу"), и про право получать зарплату в кассе по месту работы (раздел ТК "Заработная плата")

Андрей68:
"Профсоюз это не банда обиженных людишек пытающихся отвоевать, что-то у работодателя, а организация обеспечивающая своим членам безопасный труд в комфортных условиях, за достойную оплату."

Хороший лозунг! Только нужно ли было выходить из членов ФНПРовского профсоюза для того, что бы прокричать это? ВОПРОС ОСТАЁТСЯ ОТКРЫТЫМ!