ОАО Апатит

admin admin 17 лет назад, Кировск
Пожаловаться
ОАО «Апатит» осуществляет разработку Хибинских месторождений апатито-нефелиновых руд, производит их добычу и обогащение. Предприятие, расположенное в Мурманской области, входит в число крупнейших мировых производителей фосфатного сырья для производства минеральных удобрений.

ОАО «Апатит» осуществляет разработку Хибинских месторождений апатито-нефелиновых руд, производит их добычу и обогащение. Предприятие, расположенное в Мурманской области, входит в число крупнейших мировых производителей фосфатного сырья для производства минеральных удобрений.

ОАО «Апатит» представляет собой огромный современный горно-химический комплекс, в состав которого входят четыре рудника и обогатительный комплекс, железнодорожный и автомобильный цехи, а также более 20 других цехов вспомогательного назначения. Научную и экспериментальную работу по комплексному использованию апатит-нефелиновой руды проводит Центральная лаборатория.



За 75 лет существования ОАО «Апатит» добыто и переработано более полутора миллиарда тонн руды, выработано более 550 млн. тонн апатитового и свыше 50 млн. т нефелинового концентратов. Кроме того, ОАО «Апатит» выпускает эгириновый, сфеновый и титанмагнетитовый концентраты, нефелиновый коагулянт-флокулянт и пасту «Скайдра».

«Апатит» - является градообразующим предприятием для Кировска и Апатитов. На балансе предприятия находится санаторий-профилакторий «Тирвас», Дворец Культуры, спортивный комбинат со стадионом, крытым хоккейным кортом, бассейном и собственным горнолыжным комплексом.
просмотры4800255
Комментировать посты могут только авторизированные пользователи
ОБСУЖДЕНИЕ
Аватар Dm Dolgorukiy
Ещё
Сегодня читался приказ об изменении порядка начисления з/п. Отменяются доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания , персональные надбавки лучшим из лучших. Вместо этого увеличивается тариф. Грамотно , понятно всем. Никто не возникал.
Если кому не понятно, значит его мало руководство наказывало на 100%.
Аватар минька
Ещё
МРАК,
я имела ввиду, что весь бухучет ОАО "Апатит" (зарплата, кадры, общая бух., финансы) под 1С трудно подвести. Эта программа очень хороша для малых предприятий, а при имеющейся системе оплаты труда в Апатит - надо, чтобы хорошие программисты и бухгалтера сели рядком и переделали её "под себя" (грубо говоря).
Видимо, чтобы над этим не париться и вводят этот Oracle, а видимо чтобы его проще было ввести - убирают все виды доплат.
Но (это мое мнение) долго еще после внедрения программы будут путаться и бухгалтера, и финансисты, сколько еще будут перепроверять на счетах. Там народ по большому счету не знающий компьютера, боятся просто нажать клавишу (сама преподавала курсы 1С Бухгалтерия, знаю - как правило, есля людям за 40 - трудно им что-либо объяснить, т.к. знают только в пределах своих обязанностей).
Аватар Вера
Ещё
***
Аватар arto207
Ещё
Вера
минька
не знаю, к кому обратиться - про З/пл ОАО - знаю поброльше вашего (иначе мы должны быть знакомы). А кроме 1С Вы еще какие-нить программы знаете? И про Оракл по З/пл пока тихо - как раз оптимизируют бухгалтерию (кроме з/пл) и ФИНО. СТАРТ и Оракл - я согласна на все 100 - геморрой только исполнителям. Оракл вообще создавался под США, а у них другой принцип веедения учета. Теперь наши будут вести свой учет + для Оракла. И никому лучше не станет, кроме отдельной структуры, которая находится в самом большой городе России.
Аватар MPAK
Ещё
минька, двуликая Вы наша :) ... вот чесно....блин...короче китайцы отдыхают. А что такое СТРАТ... (ну не сталкивался пока ещё)?
Dm Dolgorukiy,
Вместо этого увеличивается тариф. Грамотно , понятно всем.
"Dm Dolgorukiy Сб Июн 23, 2007 23:35"
ой... а мне не понятно :roll: ты спрашивал: Фонд заработной платы увеличился или нет? Т.е. что хочу сказать...Я вот вынес следующие ...ну вот из того что прочитал в приказе: ввиду того что государство поднимает размер минимальной оплаты труда, отменяется исчисление административных штрафов (теперь они не будут измерятся МРОТ'ами)... [про штрафы это я уже сам домысли, прямого отношения к изменению порядка доплат это не имеет]
1. Отменяются все предыдущие постановления в части выплат всевозможных доплат и поощерений.
2. Тарифы по которым работают люди на самых низкооплачиваемых местах подтягиваются чтобы минимальная оплата труда в ОАО "Апатит" соответствовала установленной РФ.
4. Вроде бы до 1 сентебря (могу путать сроки) руководителям подразделений, участков, служб разработать новые положения по доплатам.
Конечно может я в чем и ошибаюсь, но вроде так. Исходя, из вышенаписанного напрашивается вывод, что пока (я подчёркиваю пока) поднимается лишь нижняя грань оплаты труда в ОАО "Апатит", а подниматься она может за счёт отменяемых доплат, сумма же выплат по зарплатам (фонд з.п.) не меняется.
Оракл - я согласна на все 100 - геморрой только исполнителям.
"arto207 Вс Июн 24, 2007 13:04"
согласен, но есть и плюсы. Не могу аргументированно возражать или подтверждать... пока опыта маловато. Но что проблем с исполнением каких либо телодвижений в контексте Оракла будет хоть отбавляй, это точно. Самая главная проблема человеческий фактор (из серии самый страшный вирус это человек сидящий за компом). Как уже говорила минька , про людей боящихся нажать клавишу, с одной лишь оговоркой: если они не могут выполнять свои рабочие обязанности из-за боязни нажать клавишу, занимают ли они это рабочие место согласно своим профессиональным знаниям и навыкам?
Аватар минька
Ещё
arto207
Про з/пл. в ОАО - у Веры
Я (Минька то есть) работаю главным бухгалтером в МП, знаю 1С Предприятие, 1С з/пл и кадры, 1с Упрощенка и прочее

МРАК
цитата: "если они не могут выполнять свои рабочие обязанности из-за боязни нажать клавишу, занимают ли они это рабочие место согласно своим профессиональным знаниям и навыкам?"

Об этом сложно однозначно ответить. Те, кто боится техники (в частности - комп. программы) очень грамотны в своих вопросах, у них опыт и практика, и наоборот - те, что помоложе - не боятся введения новых программ, быстро ее изучат, но ведь все нюансы законодательства и фактов хозяйственной деятельности предприятия в программу не засунешь.
Вот те кто работает в ОАО - боятся этого Оракла (не знаю что это - но ведь на Ковдорском ГОКе он уже работает) (и arto207 и моя Вера тоже :? ), но не самой программы, а то, что ее внедрение за собой повлечет - и сокращение (а сокращают у нас молодежь), и уменьшение з/пл.
Аватар BlackSerge
Ещё
скока щас водила Большой машины получает? тыщ 30? а наймут узбека(водить то я думаю мозгов хватит) и будут ему платить тыщ 10. Он доволен, экономия в 3 раза...А водил много, итого в месяц можно сэкономить 0,5 млн. руб. Вот и бухгалтерия...
"cosmos"


Тогда очень простой вопрос - а сколько стоит сама Большая Машина?
Сколько стоит ее обслуживание и ремонт?
Я думаю, очень много.

Поэтому, если человек отработал на ней 10-15 лет - ему нужно еще и доплачивать, чтобы он не уволился, и "чайник" вместо него за руль не сел.
Думаю, замена одной только пробитой покрышки БЕЛАЗа будет дороже, чем месячная з/п водителя...

ИМХО, наши предприятия лет через 10 вообще выйдут на ситуацию, когда "кадры решают все". Потому что сейчас толковый молодняк с головой и руками - за руль БЕЛАЗа, имхо, не очень стремится.
Аватар MPAK
Ещё
BlackSerge, уже вышли.... только начальники не замечают, не хотят замечать что кадры уже решают все... все проблемы и затыки возникают именно из-за того, что толковый молодняк вообще не хочет жить, к примеру, в Кировске (где до сих пор кинишко то нет толковой, ну как пример). Да и вобще всё толковое ломится из этого болота, не только молодняк :) .С таким отношением, какое позволяют себе например управленцы ОАО Апатит, мысль о китайцах вобщем то не лешена логики. Лет через 10 ОАО Апатит, возможно ПРИДЁТСЯ занятся воспитанием китайского молодняка
:lol: :lol:
Аватар BlackSerge
Ещё
BlackSerge, уже вышли.... только начальники не замечают, не хотят замечать что кадры уже решают все... все проблемы и затыки возникают именно из-за того, что толковый молодняк вообще не хочет жить, к примеру, в Кировске (где до сих пор кинишко то нет толковой, ну как пример). Да и вобще всё толковое ломится из этого болота, не только молодняк :) .С таким отношением, какое позволяют себе например управленцы ОАО Апатит, мысль о китайцах вобщем то не лешена логики. Лет через 10 ОАО Апатит, возможно ПРИДЁТСЯ занятся воспитанием китайского молодняка
:lol: :lol:
"MPAK"


МРАК, такая ситуация не только на "Апатите".

Вообще, видя позицию ребят из московских офисов "хозяев", возникает ощущение, что они живут в некоем идеальном мире, где производство работает и приносит прибыль САМО...

Сейчас - градообразующие предприятия черпают "людской ресурс", потому что людям некуда уехать. Через десяток лет они будут нанимать и обучать выпускников, которые с порога выкатят условия: з/п от полутора тысяч Евро в месяц, плюс - квартира, плюс - нормальная работа для жены. Не согласны - до свиданья, нанимайте китайцев.
Образовательный уровень местных техникумов уже давно упал ниже уровня подготовки любого советского ПТУ. Половину местных выпускников вообще нельзя пускать на производство - опасно.

Работа на Крайнем Севере - это уже ненормальные условия. Во вредных условиях - тем более...
"Хозяева" наших предприятий, похоже, не ценят работников и их работу. Думаю, это предприятия и погубит. Череда крупных аварий, вызванных некомпетентностью и износом оборудования, аварийные остановки непрерывных технологий - похоже, они этого ждут...
Аватар Вера
Ещё
***
Аватар BlackSerge
Ещё
[quote="BlackSerge"]

"Хозяева" наших предприятий, похоже, не ценят работников и их работу. Думаю, это предприятия и погубит. Череда крупных аварий, вызванных некомпетентностью и износом оборудования, аварийные остановки непрерывных технологий - похоже, они этого ждут...
"Вера"


Согласна. А попробуй докажи, что в аварии работник не виноват. Руководство говорит, что 80% аврий - при нарушении ТБ, 20% - при собственной невнимательности. Т.е., например, если я подскользнусь на ступеньке,упаду, сломаю себе ногу, то буду виновата я - обувь не отвечает нормам и правилам по ТБ, поторопилась куда-то, побежала... А никто не посмотрит на то, что лестница скользкая. И что через перила можно упасть и долго лететь.[/quote]

"Хозяева" "сбрасывают" все риски, связанные с проблемами производства и авариями.
В своем логическом завершении это будет выглядеть так: "получил травму - сам виноват".

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

Согласна. А попробуй докажи, что в аварии работник не виноват.
"Вера"


Вопрос не только в виновности.
Я немного про другое писал - рано или поздно будут аварии, которые остановят работу производства.
Аватар MPAK
Ещё
минька,
Об этом сложно однозначно ответить.
"минька Вс Июн 24, 2007 16:54"
Золотые слова :) Согласен моё высказывание звучит... несколько однозначно. Понравилось... дядька один в моём присутствии сказал "нет приемственности"... ну или что то навроде того, ну вобщем смысл понятен. Тут ведь ещё какая сторона есть: если не давать молодым что либо дело, то тогда они вообще не научаться ничему. Вот тут полностью согласен с Вами насчёт не одназначности, но ведь беда в том что
(а сокращают у нас молодежь)
... вот и роют
ребят из московских офисов
"BlackSerge Вс Июн 24, 2007 19:57"
ямку... в которой запросто Апатит поместиться, но опять же...тут вот ещё какой аспект: если бы местное руководство вело себя по другому, то и московские руливые..... не выкидывали бы, скажем так, некоторые несуразности.
Serge, а почему у тебя СкладываетсЯ ощущение? Так на самом деле и обстоят дела. Ты думаешь кто нить у руля в Москве задумывается о том что при вводе того же самого Оракла потребуется поменять кучу машинок на тех же складах припасанных, скажем, к рудникам, помимо этого нуна завести каналы связи, совершить подвиг- научить кладовщиков работе с клиентскими частями Оракла (учитывая то что кладовщики то как раз подпадают и в сущности являются той категорией людей, которые бояться нажимать на клавиши, молодые то кто запросто клатцает клавой и понимает что такое класс програм Интернет-пейджеры, не особо стремятся в кладавщики), да фиг с ними кладовщиками, нужно кучи народа кто не отличает Word от Microsoft Office обяснить каким образом они теперь будут делать заявки на закупку, необходимого для работы оборудования, завязать это всё при помощи лицензионных ОС'ей, приляпать ещё абсолютно легального софта в немеренном количестве держать толковую обслугу (способную решать проблеммы как програмного, так и аппаратного уровней плюс ко всему обслуга в нужном количестве должна проживать как можно ближе к самому Апатиту)... и ещё об неимоверной куче проблем и проблемок. Конечно не задумываются....им то какое дело что Васи Пупкины, проживающие в городе N вешаются главным образом не от самих таких инициатив (как Оракл), а от того каким образом они внедряются и какими крутыми спецами. Конечно Москве ПО фиХ у них то всё нормально: с паляны бабло засылают регульно и в достаточном количестве "зайцы косят трын-траву... ну и слава богу... ну и пусть косят дальше" :) , они и считают что всё работает отлично, даже при таком количестве и качестве людей.... Плюс к этому местное руководство рапартует: "у нас всё отлично... всё прекрасно...смотрите какой стадион отбабахали (фигня конечно что терь просто так не прейдти на стадион и не поганять мячик), а посмотрите на наш бассейн". Вот и рождается в Москве мысли "блин что то объёмы производства падают, а что если попробывать ещё кого нить сократить? Город то вроде цветёт и пахнет". Вобщем замкнутый, на первый взгляд, круг получается.


Некоторые комментарии скрыты Показать все