Новая система оплаты труда для бюджетников

djgosha djgosha 15 лет назад, Мурманская область
Пожаловаться
Новая система оплаты труда для бюджетников вступает в силу с 1 декабря 2008 года. Но, ещё толком никто не знает как это будет происходить. Всё спихивают на руководителей организаций. Но они же не бухгалтеры и не знают что делать.
Зато уже начались сокращения и увольнения в системе школьного образования.
просмотры30657
Комментировать посты могут только авторизированные пользователи
ОБСУЖДЕНИЕ
Аватар elenay
Ещё
djgosha
Ну не знаю... У нас так (мы - федерального подчинения) вовсю идет подготовка, более того, все уже приблизительно знают свои оклады с 1 декабря. Так что дело не в том, что никто толком не знает, а в том, что Ваше руководство не торопится знать. :wink:
Аватар suvorov
Ещё
Зато уже начались сокращения и увольнения в системе школьного образования.

Кого увольнять то? Там вроде и так нехватка специалистов
Аватар djgosha
Ещё
Я работаю в Дворце культуры. Наше руководство (администрация города) собирается только 1 ноября в Мурманск с бухгалтерами ехать, там что то вроде семинара. Сколько будем получать никому неизвестно даже примерно.
Зато заставили подписать бумагу что согласен с новой системой оплаты или увольняйся.
Аватар suvorov
Ещё

Зато заставили подписать бумагу что согласен с новой системой оплаты ....

Такая же история. Про конкретные цифры не говорят.
Аватар Пoльka
Ещё
Зато заставили подписать бумагу что согласен с новой системой оплаты или увольняйся.

Как это - заставили подписать?Под дулом пистолета?
На форумах по трудовому праву частенько возникает народ который жалуется, что их заставили подписать заявление на увольнение, а теперь они очухались и вылезли за юр. консультацией, чтоб восстановиться.
Я понимаю, что ситуация сейчас другая, но все же - интересно. А если не подпишите - на каких основаниях вас собираются увольнять? Сокращения? Нужно, ведь, еще наверное, доказать, что больница, например, не нуждается в должности системного администратора и поэтому должность сокращают. Да, государство такая вещь, с которым сложно спорить и, наверно невозможно, но все же - очень интересно узнать ответ руководства.
Аватар Hrist
Ещё
Пoльka
с грозным видом сказали - быстро подписывай или увольнение!!! 99 подписало, а один сказал - нефиг нафиг - на него рукой махнули - ибо пофиг :lol:
Аватар Пoльka
Ещё
с грозным видом сказали

Какие страсти Вы рассказываете :shock: :lol:
Аватар djgosha
Ещё
Не сказали, а в бумаге прямо написано ..если не согласен, с 1 числа договор расторгается...расписаться на бумаге заставили дважды, что ознакомлен и что согласен или не согласен...(нужное подчеркнуть)
Кстати выходит что и полярки отменили что ли?
Аватар Пoльka
Ещё
1 числа договор расторгается

На каких основаниях-то?

Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 );
2) истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника ;
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81 );
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 );
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73 );
8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72 );
9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (часть первая статьи 72 );
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 );
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ).


81-ю статью цитировать?
Аватар djgosha
Ещё
В руки не дали, попробую копию достать...

Добавлено спустя 12 минут 6 секунд:

...Сокращения? Нужно, ведь, еще наверное, доказать, что больница, например, не нуждается в должности системного администратора и поэтому должность сокращают...
"Пoльka"

Это решат трое: начальник, зам и бухгалтер :) (типа комиссия)
Или попросту начальник сделает тебе зарплату по минимуму и сам уйдешь(как в школе сделали....)
Аватар кисыч
Ещё
Классная система оплаты труда у бюджетников нынче!! :shock:
Аватар Матвей
Ещё
Классная система оплаты труда у бюджетников нынче!! :shock:
"кисыч"

Зато им часто зарплаты повышают. :) Сам Премьер часто всех уверяет в этом. :!:


Некоторые комментарии скрыты Показать все