Главная страница    Новости    Афиша    Авто    Недвижимость    Работа    Объявления    Попутчики    Общение  
  Справка    Фото    Карты городов    Спорт    Еда    Медицина    Web-камеры    Консультации  
Консультации Мурманск

найти адрес
Войти или Регистрация
Close
Имя, е-мейл или телефон   Забыл имя?
                             Пароль   Забыл пароль?
                                         
Или войти через vk odnoklassniki facebook google twitter
Реклама на сайте
Угол
Угол

Вопрос № 7490

классность водителя

владимир , написал(а) 30 Ноя 2013 в 10:21, просмотры: 826

Стрелочка

Работаю водителем 1класса с 1992г(все категории) Нарушении ПДД и ТБ нет. Имеет ли право администрация предприятия снять мне классность?

Дудников Александр Александрович
Адвокат
Дудников Александр Александрович, адвокат
avatar

Для ответа на ваш вопрос нужно изучить внутренние документы работодателя, касающиеся классности. Но! Маловероятно, что работодатель установил условие, согласно которому самопроизвольно имеет право снимать классности! (Вероятнее всего вы работаете на госпредприятии).
Если подробно, то согласно ст. 5 Трудового кодекса РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Как следует из ст. 9 ТК РФ, в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Кроме того, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, также устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).
Таким образом, каждый работодатель вправе самостоятельно решить, устанавливать или нет уровни классности водителей и соответствующие надбавки к заработной плате. В случае если работодатель решил установить уровни классности, этот вопрос должен быть урегулирован коллективными договорами, соглашениями и (или) локальными нормативными актами.

Поэтому, для точного ответа нужно смотреть локальные документы вашего предприятия!

Нормативным актом, регулирующим характеристики для установления классности водителям, является Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102. Указанным справочником предусмотрены квалификационные характеристики водителей определенного класса и условия присвоения класса (например, из примечания 1 следует, что квалификация 1 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса на данном предприятии). Этот документ применяется на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Минтруда России от 12.05.1992 N 15а "О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России".


+7 902 133 99 77
aadud@mail.ru
Адв. деятельность с 2006г.

размещено 02 Дек 2013 в 17:17

 Пожаловаться

владимир , спросил 02 Дек 2013 в 20:03    Пожаловаться

Стрелочка

Предприятие ОАО. В коллективном договоре прописано,что выплачивать за 1класс-25%,2класс-10%. Но сейчас хотят провести собрание по изменению кол.договора и отменить этот пункт в связи тяжёлым положением предприятия. Правомочно?

размещено 02 Дек 2013 в 20:03

Дудников Александр Александрович
Адвокат
Дудников Александр Александрович, адвокат
avatar

Есть два варианта. Один хороший, другой плохой. С какого начать?
Если серьезно, то работодатель в общих случаях не имеет права без вашего согласия изменять условия трудового договора, но есть "плохой вариант".
Статья 72 ТК РФ предусматривает, что "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом".
Обращаю внимание: только "по соглашению сторон", но "за исключением случаев". Если вы согласия не даете, то друдовой договор остается в неизменном виде.
"Случай" предусмотрен в ст.74 ТК РФ: "В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника".
Изменяются ли у вас организационные или технологические условия труда - вопрос отдельный, более сложный, тут работодателю свобода.


+7 902 133 99 77
aadud@mail.ru
Адв. деятельность с 2006г.

размещено 03 Дек 2013 в 13:30

 Пожаловаться

владимир , спросил 03 Дек 2013 в 22:13    Пожаловаться

Стрелочка

Спасибо.

размещено 03 Дек 2013 в 22:13

Угол Угол 2


Вверх

© 2005 - 2019, Хибины.com     Написать нам, FAQ, Контакты, Реклама

Центр поддержки пользователей, Правила использования сайта, Политика конфиденциальности

МурманскАлакурттиАпатитыВарзугаВерхнетуломскийВидяевоГаджиево
ЗаозерскЗаполярныйЗареченскЗеленоборскийКандалакшаКильдинстройКировск
КовдорКолаКорзуновоЛовозероМеждуречьеМолочныйМончегорск
МурмашиНикельОленегорскОстровнойПеченгаПолярные ЗориПолярный
ПушнойРевдаРосляковоСевероморскСнежногорскТериберкаТулома
ТуманныйУмбаУра-Губа

Главная

Новости
     Рейтинг персон

Афиша
     Киноафиша

Авто
     Объявления
     Аналитика и рейтинги
     Цены на заправках

Попутчики

Недвижимость
     Объявления
     Аналитика

Работа
     Вакансии
     Резюме
     Аналитика

Объявления

Еда

Карты городов

Справка
     Желтые страницы
     Каталог сайтов
     Погода
     Курсы валют

Спорт

Медицина
     Рейтинг врачей
     Консультации

Фотографии

Twitter

Общение

On-line Консультации

Мой.hibiny.com

Поиск

О сервере


Наша кнопка:
Мурманск Хибины.com
как поставить?


Google play
AppStore




Участник рейтинга лучших сайтов
Ограничения 18+